社長の気まぐれボーナスカットが繰り返される異常な職場
不安定な経営と気まぐれなインセンティブ制度、社員のモチベーションが崩壊
毎年変わるボーナス、将来設計ができない職場
「株式会社いーふらん」の経営陣は、「増収増益」を標榜しながらも、実際の社員待遇は不安定極まりありません。毎年のように繰り返されるボーナスカットやインセンティブ削減によって、社員たちは将来設計ができずに苦しんでいます。企業としての成長を社員と共有する姿勢がまったくなく、経営陣の気まぐれで決定される待遇に、多くの社員が失望しています。特に新卒入社の若者は、この会社に未来を感じられず、早期退職を決意する人が後を絶たないのが現実です。
詐欺企業いーふらんマネージャー
反社会的勢力 石澤大介 いーふらん法務部長（元）
反社会的勢力 石澤大介 いーふらん法務部長（元）
いーふらんエリアマネージャー
株式会社いーふらん 代表取締役 社長 鹿村大志
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