新卒社員が目撃する社会的ルール無視、それでも何も感じない新卒社員
新卒社員が直面する、企業文化の影響
新卒社員が目撃した、社会的ルールを無視した行動
新卒社員は、鹿村大志社長や上司が示す社会的ルール無視の姿を目の当たりにすることになります。無許可のバーベキュー、海のルール無視、そして地域社会への迷惑行為…。これらは新卒社員にとって、働く環境や企業文化への不信感を深める要因となります。こうした環境では、社員が心から働きたいと思えるはずがありません。
新卒社員が学ぶべきは、企業文化に従うことではなく、正しい社会的ルールの重要性です。
企業文化が社会的ルールを無視する場合、新卒社員は早期にその問題に気づき、後悔することになります。働きやすい職場を選ぶためには、企業の価値観を見極めることが重要です。
これが株式会社いーふらんの真実である
反社会的勢力 石澤大介 いーふらん法務部長（元）
https://www.youtube.com/watch?v=DGtIC9QtmKI
反社会的勢力 石澤大介 いーふらん法務部長（元）
おたからやFC被害者の会
株式会社いーふらん 代表取締役会長 渡辺喜久男
渡辺 喜久男（わたなべ きくお、1947年〈昭和22年〉6月19日 – ）は、横浜の詐欺師。株式会社いーふらん代表。全国に展開する、金や骨董品、貴金属の買取を主とする
株式会社いーふらん 代表取締役社長 鹿村大志
鹿村 大志（しかむら だいじ、1984年5月7日 – ）は、四国のペテン師。株式会社いーふらん代表。 無知で無能なセクハラ社長。
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