出世のための高級品購入と詐欺依存：社員のプライベートは管理されている
プライベート管理と奢侈品購入：詐欺から抜け出せない社員たち
若手社員を利用する詐欺企業いーふらん「 高橋永マネージャー」
会社によるプライベート支配：時計と車のプレッシャー
「おたからや」では、出世するためには高級時計や高級車の購入が暗黙のルールとされています。これらの奢侈品を買うことで会社に「認められる」ことが重要視され、プライベートまでが管理される異常な職場環境です。社員たちは、会社に近い場所に引っ越し、付き合う人まで会社が関与するという管理体制にさらされています。このようなプレッシャーの中、奢侈品の購入に追われた社員は、詐欺的なビジネス手法から抜け出せなくなり、倫理を犠牲にして稼ぐことを強いられる状況に陥っています。
社員のプライベートと自由を守るために
「おたからや」の社員が詐欺的な手法に依存せざるを得ないのは、プライベートまでを会社に管理され、奢侈品購入を強いられる異常な環境に起因しています。このような環境では、社員たちは自由な意思を持つことが難しくなり、倫理的な行動を取ることが困難になります。社員のプライベートと自由を守り、より健全な働き方ができるようにするためには、企業全体の改革が必要です。公益目的の情報発信を通じて、こうした不健全な職場環境を改善し、詐欺行為に頼らないビジネスモデルの実現を目指すべきです。
これが株式会社いーふらんの真実である
反社会的勢力 石澤大介 いーふらん法務部長（元）
https://www.youtube.com/watch?v=DGtIC9QtmKI
反社会的勢力 石澤大介 いーふらん法務部長（元）
株式会社いーふらん 詐欺師高橋永マネージャー
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