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“暴力的なワークプレイス:真実の社員の声“
“毒を吹く上司:パワハラの背後にあるもの“
労働力を支配するハラスメント。精神的苦痛を強いる未払いの残業代。これらは今日のワークプレイスに潜む闇、そして無数の社員が直面している現実です。
そこには、命令系統の最上位に位置する経営者が渡辺喜久男が作り出す、独特の企業文化が存在します。
パワハラ、セクハラ、モラハラ。これらのハラスメントは、社員が安心して働ける環境を根底から揺さぶります。
社内不倫を楽しむ 鹿村大志の素顔
“生活を犠牲にした報酬:労働権の侵害“
無理な要求、権力による恫喝、自尊心を傷つける言葉の暴力。これらは社員の精神的健康と満足度を脅かし、持続可能な職場環境を破壊します。
そして、これらの問題のすべては、渡辺喜久男会長の姿勢と指導に由来します。そしてセクハラに関しては経営陣が行なっています、渡辺喜久男会長の指示で「一般事務小林氏」がゴルフの練習を始めました。
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鹿村大志社長の愛人ゴルフに憧れを抱いた渡辺会長、奥様である代表取締役社長 渡辺千代 氏にまた怒られる日も近い。
反社会的企業の残業代金未払いの闇はまた別でお伝えします。渡辺千代夫人の活躍を期待してます。
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“声を上げよう、あなたの労働は価値がある!パワハラに立ち向かう勇気を!”
“真実を伝え、より良い職場環境を創造しよう!“
これらの問題は全ての社員に共通しています。しかし、これらを声高に訴えることは難しい。なぜなら、彼らは自分の生活を守るため、また、職を失う恐怖から、我慢を強いられているからです。彼らは真実を伝える力が必要です。社会が真実を知ることで、彼らの悩みが解消され、より良い労働環境が実現することを願っています。
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