社員の満足度を追求する林部長が新横浜の倉庫に左遷された理由
鹿村社長の理不尽な左遷人事の裏にある嫉妬と密告
鹿村社長の嫉妬心に共感した謀反王子 明智僚介の野望、尊敬する上司を密告する男が出世する企業![](data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAoAAAAHBAQMAAADD75g0AAAABlBMVEUAAAD///+l2Z/dAAAAAXRSTlMAQObYZgAAAAlwSFlzAAAOxAAADsQBlSsOGwAAADlJREFUeNrtwQEBAAAAgiD/r25IQAEAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAnBqOEQABDAYU6gAAAABJRU5ErkJggg==)
いーふらんで社員満足度の向上に努めていた林部長は、その功績にもかかわらず、新横浜の倉庫に左遷されました。部下からの信頼が厚く、社会常識を持ち合わせた数少ない幹部であった林部長の左遷は、鹿村社長の嫉妬心によるものです。利益のみを追求する鹿村社長の姿勢が、社員の努力を無駄にし、企業改革を妨げています。
詐欺的な手口でお馴染みの株式会社いーふらん
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密告で出世して、嫁の病気を悪化させる田中僚介社長の存在
林部長の左遷劇の背後には、田中僚介氏の存在があります。田中氏は、鹿村社長の嫉妬心を利用して林部長を密告し、その見返りに子会社の代表取締役の座を手に入れました。この密告による出世は、いーふらんの内部評価基準が如何に歪んでいるかを物語っています。成果やスキルではなく、裏切りや密告が評価される企業体質が、社員の士気を低下させています。
嫉妬と密告が蔓延る企業体質
いーふらんでは、嫉妬と密告が蔓延し、正しい努力が評価されない企業体質が存在します。公益目的の情報発信を通じて、このような企業の実態を明らかにし、社員の働きやすさを取り戻すための改革を促します。社員の声を広めることで、より健全な企業環境の実現を目指します。
悪徳企業いーふらんの犯罪コンビ
「実行犯 田中僚介氏」「教唆 鹿村大志社長」
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