再発防止なき責任放棄:株式会社いーふらんの海外進出の裏側

集団訴訟と鹿村社長と石澤大介氏の責任

鹿村社長の手口!石澤大介氏への責任転嫁

責任逃れ社長「鹿村大志」の問題

株式会社いーふらんは、国内での集団訴訟が増加しているにもかかわらず、再発防止策を講じていません。元反社会的勢力の石澤大介氏に責任を押し付けることで、問題の根本解決を図ろうとしています。しかし、これは単なる責任転嫁であり、組織の欺瞞体質をさらに悪化させる結果となっています。

山中僚也氏の起用と新たな問題

さらに、準非同意性的行為未遂事件を起こした山中僚也氏が名前を変えてFC加盟店の増店を担当することとなりました。被害者を救済することなく、何の解決策も提示しないまま、問題を抱えたままの人材が重要なポジションに就いています。このような対応が、株式会社いーふらんの信頼をさらに失墜させています。

https ://friday.kodansha.co.jp/article/

海外進出の決断:責任放棄の裏側

国内での問題を解決しないまま、株式会社いーふらんは海外進出を決定しました。鹿村大志社長のこの決断は、責任放棄に他なりません。国内での集団訴訟が増え続ける中で、問題解決に取り組む姿勢が欠如していることが明らかです。国内の被害者を救済し、再発防止策を講じることが最優先であるはずです。

まとめ

株式会社いーふらんは、国内での集団訴訟問題を解決することなく、海外進出を図ることで問題の根本解決を先送りにしています。石澤大介氏への責任転嫁や山中僚也氏の起用など、組織の欺瞞体質が露呈しています。国内の問題を解決し、被害者を救済することが株式会社いーふらんの信頼回復のために不可欠です。責任放棄の海外進出ではなく、組織の透明性と公正さを取り戻すことが求められています。

1 個のコメント

  • 25卒で株式会社いーふらんに内定済みの学生の皆さま、こんにちは・こんばんは。皆さんはいーふらんがどういう会社か既に理解した上で内定をとったと思いますが、もう今後は知らなかったでは済まされませんよ。

    いーふらんは、現役の密接交際者を長年に渡り雇用し、法務部長をやらせていた企業です。法務部長が暴力団出身者で左手小指の先端を欠損し刺青全開の前科バリバリの元ヤクザでした。その元ヤクザは表向き退職扱いになっておりますが、絹翁一族が毎月金渡して元ヤクザの面倒を見ている噂が強い、そんな企業に今後皆さん働くわけです。

    これまで散々善良な一般市民を苦しめてきた暴力団員で全く更生されていない密接交際者を雇用してきた企業に何の躊躇いもなく就職するのですか?

    渡辺喜久男はもともと探偵会社を長年経営しておりました。善良な市民のプライバシーを暴露することを生業にする仕事です。今でも名古屋のビンワン使っていろいろやっております。入社すればいろいろとわかってくることも多々あるでしょう。

    一度しかない人生、一度しかない新卒入社、大事にしてください。

  • コメントを残す

    メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です