いーふらん社員の日々のつぶやき

大量離職の原因：いーふらんの詐欺的ビジネス

お客様を騙し、社員を失う：いーふらんのビジネスモデルの闇

詐欺的ビジネスの実態と大量離職

お客様を騙すビジネスモデル

いーふらんのビジネスは、お客様を騙すことに基づいています。顧客が持ち込んだ商品を虚偽の説明で価値がないと主張し、本来の価値よりも極端に低い価格で買い取る手法を用いています。この詐欺的なビジネスモデルが、新卒社員の心を痛めさせ、大量離職の原因の一つとなっています。

社員の離職は企業の不正行為の結果

いーふらんの詐欺的ビジネスモデルが社員の離職を招いています。企業は倫理的なビジネス実践を追求し、従業員が誇りを持って働ける環境を提供することが不可欠です。詐欺行為が組織の崩壊を招くことを認識し、改善に努めるべきです。

詐欺をしないで本当に稼げるんですか？ 答えは「 N O 」

2 件のコメント

  • 24卒の新入社員の皆さん、こんにちは・こんばんは。ご無沙汰しております。22卒の執行役員である田中君のTikTokの発言よかったですね。「どんな質問でも答える」とのことですので、24卒の新入社員の皆様はもちろん、株式会社いーふらんに就活している学生さんなどはぜひ、質問をしてみてください。今日は質問のポイントやサンプルをご説明いたします。

    まず一つ、株式会社いーふらんの創業者である渡辺会長でありますが、彼は名前が二つあります。渡辺絹翁、渡辺喜久男、また喜久雄節もあり本名は不明であります。絹翁で名刺を見つけましたが、なぜそのような名前をしていたのでしょうか？

    二つ、渡辺会長は探偵会社を経営について。アーウィン女性探偵社創業者は渡辺会長であります。探偵業はなぜWIKIなどで公開されていないか？アーウィン女性探偵社はなぜ破産したのか？

    三つ、渡辺会長はいーふらんの株式をなん◯やに売却の話をしたのは本当なのか？断れたのはなぜか？

    四つ、暴力団出身者である石澤大介をなぜ雇用したのか？なぜ暴力団出身者である石澤を法務部長にしたのか？

    五つ、2016年5月に発信した石澤大介を「反社会的勢力でない公的な証明に基づいて雇用」とのことでありますが、「反社じゃない公的な証明」とはどんなものなのか？

    是非新入社員の皆様、そしていーふらんに就活中の学生さん、どしどし質問してみてください。その答えを教えてもらえたらこちらのコメントを残してください。

    新入社員の皆様が、いーふらんで安心・安全な会社員ライフを送れるようコメントを残しました。会社の歴史・真実を正しく知ることで安心・快適な会社員ライフを送れるよう今後も情報発信していきます。反社じゃない公的な証明など虚偽通知を対外的に発信し、加盟店や社員、関係者を騙して続けた企業を明にすることは「公共の利害」につながることです。

    皆さんはこのブログを通していーふらんの真実を知っていくことになるでしょう。さらに聞きたいことなどありましたら遠慮なくこちらのブログにメッセージをください。真実を回答いたします。お待ちしております。

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  • 馬鹿村が重用した存在、それがヤクザ石澤大介とHITOWA三羽烏です。
    絶望を啜り、憎しみを喰らい、悲しみの涙で喉を潤す。
    これこそ悪質犯罪企業HITOWAグループから受け継ぎし、反社会的詐欺会社いーふらんの真髄です。
    HITOWAグループ、いーふらんのような人にあらざる者が運営する詐欺会社に身を置くと、人生が終わると言っても過言ではありません。
    まさに、社会的には、殺人犯やら覚醒剤といった反社会的犯罪者と同類の扱いをされます。
    それもそのはずです。HITOWAグループイリーゼ浦和大門では、老女を溺殺する事件が発生しており、おたからやの店長は殺されたりしております。
    そして、HITOWAグループで加盟店に絶望という地獄に陥れてもなお、いーふらんにて、同じ詐欺事件を繰り返す男がいました。
    その男は、元加盟店開発営業部長のk島h人
    この男は、HITOWAグループにおいて、徹底してグループ社員たちに人間をゴミクズ呼ばわりする思想を植え付けました。
    そのため、このヒトワグループにおいては、加島が去った後も、不祥事が連発しております。
    つまり、HITOWAグループの従業員6000人は、人間を人間とも思うことがない真のゴミとかクズと言えることは間違いありません。もはや、HITOWAグループ6000人は、ゴミという言葉では足りません。産業廃棄物、原発汚染物と言っても、過言ではありません。
    このＫ島に代表されるHITOWA三羽烏と呼ばれる詐欺師がいました。この詐欺師ユニットは、加島、渡辺信明、間島聡で構成される真の犯罪者です。こやつらは、いーふらんに移籍して、元ヤクザ石澤大介とともに、加盟店を絶望に陥れます。
    Ｋ島の教育を受けると、
    絶望を啜り、憎しみを喰らい、悲しみの涙で喉を潤す。
    そんな人間にあらざる者になれます。これが、現在のHITOWAグループ6000人の悪魔たちです。
    すなわち、みずからの利益のために、顧客を絶望に陥れても、悲しみを覚えないどころか、この悪魔たちは、悦びさえ覚えます。
    両者にて、この男を知りつくた私が、この恐るべき詐欺師の危険性について語りましょう。
    Kの名言「ホットドッグの本場は、メキシコ」
    Kが、営業成績を上げられない部下に対して、盟友中尾彰臣と共に、「ツインシュート」などと言って、部下を蹴ったり、蹴るなどの暴力的指導を行っている最中のことでした。
    暴力だけでは飽き足らないKは、こう言いました。
    「次契約を取れなかったらな〜。本場メキシコのホットドッグを食わせるぞ！分かったから？？」
    Kによれば、ホットドッグの本場はメキシコの中西部であり、中西部に住む原住民たちは、その辺の野良犬を焼いて、ホットドッグと呼ぶとのこと。日本では、野良犬を捕まえてきて、そのままレンジで加熱すれば出来上がるとのことです。
    恐るべき詐欺師加島隼人。Kは、いち早く法廷で被害者の救済に向けた証言を行うべきでしょう。
    そして、Ｋの親友中尾彰臣（フラアド）には、人の心というものがありません。それが、HITOWAグループ名物本場メキシコのホットドックです。これを失敗を繰り返す社員たちに喰わせていたそうです。まさに、中国系外道企業HITOWAグループ！
    加島隼人の忠臣川村文太さんは美味しく食べれる調理法を証言します。
    これが、メキシコ流ホットドック3ステップ調理法プラスアクセント
    ステップ1 その辺で野犬を捕獲する
    ステップ2 野犬をそのまま電子レンジに格納する
    ステップ2.5電子レンジに砂糖、塩、お酢、醤油、味噌など料理のさしすせそを思う存分放り込み、味付けをします。
    ステップ3 電子レンジで心ゆくまで温める
    以上、カンタン3ステップでできる本場メキシコの伝統料理です。
    許されざるＫ島H 人！いーふらんを去った後の転職先でさえ動物虐待をします。
    この男、いーふらん、HITOWAグループのときのように豪快に人を騙せなくなった恨みを動物に対して、悪意を向けます。
    石澤大介同様、収監しなければならない男、それがHITOWA三羽烏です。

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