新卒社員を縛り付ける鹿村大志の闇！労働基準法違反の実態に迫る

弱者の立場に立つことなく行われた雇用契約の再契約：鹿村大志の無責任な手法

いーふらんでは当たり前の雇用契約変更、社会的にはあり得ない暴挙

24年2月頃に送られてきた雇用契約再契約書には、新卒社員が同業他社への転職を制限されるという違法な誓約書が添付されていました。このような強引な手法によって、鹿村大志は自らの企業独裁を強化し、新卒社員の職業選択の自由を奪おうとしています。

違法な雇用契約から若者を守れ！！

鹿村大志の雇用契約書に添付された違法な誓約書は、新卒社員の職業選択の自由を侵害するものであり、労働基準法の違反行為として問題視されています。新卒社員やその家族は、労働基準局への相談を通じて自らの権利を守るべきです。また、鹿村大志の企業独裁に対し、声を上げて彼の暴挙を明るみにすることが重要です。