“出世のための詐欺行為：いーふらん社員への疑問、それは本当に価値があるのか？“

“短期利益追求の果て：いーふらんの経営陣、道を誤る

経営陣としての資質は、短期間の利益追求や人を騙す能力だけではないはずです。

しかし、いーふらんでは、このような行為を恥ずかしげもなく行っている経営陣が出世し、会社を牛耳っています。

“短期利益追求、そして人を騙す。これがいーふらんの経営陣の「出世」ですか？“

常識はずれの行為を正当化し、騙すことに抵抗感がない経営陣は、いーふらんの企業文化を大きくゆがめています。その結果、社員やフランチャイズオーナーは、経営陣の異常な方針に従うことを強いられています。

ここで私たちは一つの問いを投げかけます。人を騙すことを正当化し、詐欺行為で得た出世。それであなたは幸せですか？

本当にあなたが望む幸せは、人を騙し続けることで得られるものですか？

『丸りおな』「株式会社いーふらん詐欺」「おたからや広告詐欺」に”丸りおな氏”を使うな！買取金額アップは嘘、詐欺広告です。

鹿村大志社長の愛人ゴルフに憧れを抱いた渡辺会長、奥様である代表取締役社長 渡辺千代 氏にまた怒られる日も近い。

反社会的企業の残業代金未払いの闇はまた別でお伝えします。渡辺千代夫人の活躍を期待してます。

“声を上げよう、あなたの労働は価値がある!パワハラに立ち向かう勇気を!”

“真実を伝え、より良い職場環境を創造しよう！“

これらの問題は全ての社員に共通しています。しかし、これらを声高に訴えることは難しい。なぜなら、彼らは自分の生活を守るため、また、職を失う恐怖から、我慢を強いられているからです。彼らは真実を伝える力が必要です。社会が真実を知ることで、彼らの悩みが解消され、より良い労働環境が実現することを願っています。

“ゴマすり文化の蔓延：上司の犬になるか、被害者になるか、あなたはどちらを選びますか？“

フランチャイズオーナーの皆さん、そして社員の皆さん、特に新卒社員の皆さんへ。ブラック企業、反社会的企業というレッテルを貼られてきた我々ですが、これからは風当たりがさらに強くなることを覚悟してください。そのためにも、今から準備を進めていくことを強く推奨します。

「株式会社いーふらん」が正しい会社へと生まれ変わるために、私たちは内部告発を伴う情報を発信します。「いーふらん」が抱える問題を公にすることで、社会的な注目を集め、問題点を解決するための第一歩を踏み出しました。

株式会社いーふらんが復活するためにも、公正な運営が求められます。内部告発や表現の自由は、権利の行使であり、正しい行いである。私たちは引き続き、真実を追求し公益的な情報を発信していきます。