“暴露：反社会的勢力と企業の危険な関係“

“暴力団員の脅威：石澤大介氏の解雇に至らない理由“

“解雇から逃れ、新たな舞台へ。これが真実の石澤大介氏。経営陣の正しい判断はどこへ？“

元ヤクザ、暴力団員であったと噂される石澤大介氏。

彼は解雇されず、更に新たに設立される子会社の代表者のポストを約束されています。

“子会社設立の謎：安易な解決策か、新たな問題か“

“深い絆：石澤大介氏と経営陣の黒い関係“

“危険な提案：石澤大介氏と新子会社“

法律的な問題や、余計な金を払うことを避けるために、彼を縁を切る代わりに子会社に送るという、本部の安易な解決策。

この驚くべき事実が、社員たちの目前に投げつけられました。

“ゴマすり文化の蔓延：上司の犬になるか、被害者になるか、あなたはどちらを選びますか？“

フランチャイズオーナーの皆さん、そして社員の皆さん、特に新卒社員の皆さんへ。ブラック企業、反社会的企業というレッテルを貼られてきた我々ですが、これからは風当たりがさらに強くなることを覚悟してください。そのためにも、今から準備を進めていくことを強く推奨します。

「株式会社いーふらん」が正しい会社へと生まれ変わるために、私たちは内部告発を伴う情報を発信します。「いーふらん」が抱える問題を公にすることで、社会的な注目を集め、問題点を解決するための第一歩を踏み出しました。

“丸りおな氏”がポイ捨てされないことを願います。

株式会社いーふらんが復活するためにも、公正な運営が求められます。内部告発や表現の自由は、権利の行使であり、正しい行いである。私たちは引き続き、真実を追求し公益的な情報を発信していきます。