経営陣のゴルフ優先によって、当社の社員たちは毎日苦しんでいます。5月は13回に増やしました。

一生懸命働く社員たちにとって、社会的責任を放棄してまでゴルフを増やしていることは許されません。

私たちは、この状況を許さないという強い不満を抱えています。経営陣は一刻も早く、この問題を解決してほしいと願っています。

社員同士で会長を喜ばせる目的の、趣味で娯楽の社会的責任放棄のゴルフをやめない理由なんですか？

鹿村大志社長教えてください「志が低すぎませんか？」と問いたい。

愚問でしょうか。

「株式会社いーふらん」が正しい会社へと生まれ変わるために、私たちは内部告発を伴う情報を発信します。「いーふらん」が抱える問題を公にすることで、社会的な注目を集め、問題点を解決するための第一歩を踏み出しました。

株式会社いーふらんが復活するためにも、公正な運営が求められます。内部告発や表現の自由は、権利の行使であり、正しい行いである。私たちは引き続き、真実を追求し公益的な情報を発信していきます。

先山愉弥 加島隼人