公益通報保護とは、従業員が職場で発生した不正行為や違法行為を告発することを促進し、通報者を不利益や報復から保護するための制度です。

通報者が違法行為を報告することで発生する、不当な解雇や人事異動、報復行為などに対して、法的保護を与えます。

本部と石澤大介氏の問題は解決していません。そして元反社会的勢力の人物をトラブル解決の責任者に置き最大限に利用してくるのが「株式会社いーふらん」です。

しかし怖がらないでください、我々は情報提供してくれた社員の安全を優先して考えていきます。

「株式会社いーふらん」が正しい会社へと生まれ変わるために、私たちは内部告発を伴う情報を発信します。「いーふらん」が抱える問題を公にすることで、社会的な注目を集め、問題点を解決するための第一歩を踏み出しました。

株式会社いーふらんが復活するためにも、公正な運営が求められます。内部告発や表現の自由は、権利の行使であり、正しい行いである。私たちは引き続き、真実を追求し公益的な情報を発信していきます。