いーふらんHP「重要なお知らせ」より

「加盟店対応部署の教育、フォローアップ体制の見直しなども順次対応する予定でございます。」

今後の体制見直しとは、林派の主力社員のほとんどが渉外部に強制異動、全員が社長直属になることだけ。

これは、加盟店や会社のため異動なのか？

FCオーナーのフォローを強化するどころか、鹿村自身の保身の為、加盟店に支持されている林部長を加盟店から離す暴挙に出る鹿村社長。

すべて私利私欲の為に鹿村は社員を利用するつもりだ。しかし、現場経験が無い社会人スキルの無い鹿村社長に林派社員はついていかないだろう。

他社に転職されて崩壊する顛末が容易に予測できる。

「林新社長」交代劇が起きれば、おたからやの未来が開けるはずだ。

12月21日にまた集団訴訟があったようです、これで25人〜30人から提訴されています。

詐欺広告に疲れた社員さん、問い合わせフォームより連絡ください。

栗山にポジションを奪われたKさん、ぜひご連絡おまちしております。

石澤大介がいない今は辞めることは難しくありません、次の職場が決まって無い方も連絡してください。情報提供いたします。

しかし、石澤大介はまだ正式に解雇になっていません。

情報提供は歓迎です、問い合わせフォームよりお願いします。

直営監査 「栗山由之」 細かい監視

いーふらんでは社員を細かく監視しています、防犯カメラで一日中の行動を監視されており、少し気を緩めた行動があると、直営店社員180人ほどのグループチャットで晒されます。

掃除をしていない、スマホで動画を95分見ている、お客様用の飲み物を飲んでいる

みんなやる気が無いんですね笑

45.％UP! 1万円プレゼントは全て嘘

お客様を騙して、心が痛みます

全社員の願いでもあります、こんな広告はやめませんか？現場の社員はとても苦しんでいます。

「表現の自由」人の最も貴重な権利のひとつ。 公共性があり公益を目的として真実の情報を発信 いーふらん社員のつぶやきをお届けします！

元反社会的勢力 いーふらん 石澤大介部長

FRIDAY『おたからや』のヤバい実態

株式会社いーふらん「買取おたからや」社員の情報発信ブログ！みんなからの情報もお届けします。