社員の未来を奪う経営 功労者すら踏みにじる企業体質
「幸福度日本一」とはいつもの口先だけ、ビジョン無し稲盛哲学を勉強してくれ 社員が声をあげるしかない 社員は駒ではない 稲盛和夫氏の哲学は、社会貢献と社員の幸福を第一に置くものだった。しかしおたからやは搾取と欺瞞で成り…
「幸福度日本一」とはいつもの口先だけ、ビジョン無し稲盛哲学を勉強してくれ 社員が声をあげるしかない 社員は駒ではない 稲盛和夫氏の哲学は、社会貢献と社員の幸福を第一に置くものだった。しかしおたからやは搾取と欺瞞で成り…
知らぬ存ぜぬでは済まされない!反社リスクの影 会社が抱える潜在的リスク 社員を狙う見えない罠 反社勢力との繋がりがないと会社は主張している。しかし、少しでも疑念があれば社会的信用は失われる。疑いの目は社員にも向けられるの…
沈黙と逃避を繰り返すおたからやその結末は社会的信用の消滅しかない 裁判の終了は始まりにすぎない ステークホルダーの声を無視する企業に未来はない おたからやのような企業が、数件の和解を経て、まるで何もなかったかのように振る…
金額だけ叫ぶのは詐欺師の常套句 、社員の人生を消耗させる経営陣の無策 数字は経営の武器か、煙幕か ビジョンなき目標はただの妄言 年間売上1兆円を「目指す」と豪語した会長。しかし、そこに根拠はない。通常企業の目標に関しては…
山中僚也氏、長谷川勇介氏、鹿村大志氏よりセクハラ被害を受けた方へ 1人で悩まずに連絡ください。 八重洲強姦未遂山中事件、山中僚也氏 現在、山中僚也氏に関する情報を集めています。山中氏は「株式会社いーふらん準強制性交未遂事…
「終わった話」として握り潰す構図社会的責任を完全無視する企業の姿勢 社会は見ている、沈黙は通用しない 一連の和解劇から何を学ぶべきか 企業が和解内容を非公開とするのは理解できるとしても、訴訟が存在した事実すら黙殺するのは…
社員だけが知らないいーふらん会長の醜態 業界では有名な話し、会長が自分だけが助かる逃げ道を探していたという事実 社員を置き去りにした密談 集団訴訟の火種が拡大し始めたタイミングで、渡辺会長はいーふらんの売却先として、なん…
「期待して来店=騙されたという怒り」に変わる現場の悲鳴。それでも経営陣は見て見ぬふり 「報告書が出た」その瞬間、胸がザワついた 景品表示法違反の恐れ、俺たちの現場は証拠の山 消費者庁が2024年4月、「買取サービスに関す…
実態報告公表、問題例示を経て、買取広告へ厳命が下された 公表・例示で露わになった違反リスクに、次は警告の鉄槌 これ以上見逃せない──公式警告フェーズの到来 消費者庁の3段階アクション 実態調査・公表 買取サービスに関する…
社員に押しつけていた違法営業の数々が、ついに公の場で晒された! 違法すれすれの営業手法は現場からのSOSだった 社員を使い捨てにした代償 マニュアルに基づいた“押し売り型営業”が、消費者庁に「強引な勧誘」として指摘された…
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