林部長の不在が招いたプロジェクトの頓挫 無能な経営陣が引き起こした海外展開の失敗 鹿村社長の人材配置ミスの代償 香港での買取店舗の計画は、林部長がいれば9月には順調に進んでいたはず。しかし、田中僚介氏のスキル不足が露呈し…

経営陣の私利私欲に利用され喜ぶ若者たち 詐欺行為に良心が傷まない人のみ、残るのかいーふらん 心理的操作 : 社員の精神的支配 株式会社いーふらんは心理的な操作も行い、社員を精神的に支配します。給与やボーナスなどの報酬を与…

いーふらんの闇に潜むプライベートへの干渉、渡辺喜久男の独裁的支配とは？ 反社会的企業いーふらんの影響力とプライベートへの干渉 渡辺喜久男の独裁的支配とは？ いーふらんは、渡辺喜久男会長の独裁的な支配の下で運営されています…

新卒社員が初めての年末、ボーナスが期待外れになるのはなぜなのか？ “社員は宝”の言葉は嘘か？毎年恒例の”ボーナスカット”の背景 増収増益を誇るいーふらんが、なぜ社員への対価…

「安定」とは程遠い現実！いーふらんで待ち受ける冷酷な企業文化 就活生が選ぶ前に知っておきたい、いーふらんの裏の顔 安定企業のはずが…毎年のインセンティブカットで社員を搾取 いーふらんは「増収増益」を謳っていますが、その実…

山中僚也氏、長谷川勇介氏、鹿村大志氏よりセクハラ被害を受けた方へ 1人で悩まずに連絡ください。 八重洲強姦未遂山中事件、山中僚也氏 現在、山中僚也氏に関する情報を集めています。山中氏は「株式会社いーふらん準強制性交未遂事…

詐欺と恐怖の帝国！社員が直面する闇の真実 鹿村大志社長の戦略：元反社の力を利用 クレーム処理の裏側 株式会社いーふらんの鹿村大志社長は、元暴力団構成員の石澤大介氏を利用してクレーム処理を行っていました。石澤氏の威圧的な対…

「古銭支給」の噂が今年も…社員の声を無視する経営陣の実態 生活を支えるはずのボーナスが「商品券支給」に？その裏にある経営方針とは 新卒社員の年末を直撃！年に一度のボーナスが”古銭支給”の可能性 新…

林部長がいれば成功していたはずの香港店舗計画 鹿村大志社長と田中僚介氏の限界 林部長不在で頓挫した海外プロジェクト 香港での買取店舗オープンは、本来なら9月に実現し現地で話題になるはずでした。しかし、田中僚介氏のスキル不…

プレゼン大会の裏側 ―  鹿村大志社長の人材採用戦略の課題 鹿村大志社長の人材採用戦略――金銭インセンティブの問題点 金銭インセンティブの問題点 鹿村大志社長は、プレゼン大会において優秀なプレゼンをした人に対して100万…