企業の頂点に潜む、反社会的パーソナリティ障害の闇 鹿村大志社長のパーソナリティ障害、企業の闇を解き明かす 反社会的パーソナリティ障害者、企業のトップに座る影 鹿村大志社長の行動は反社会的パーソナリティ障害者のそれと酷似し…

残念な社長、真実の被害者は戸塚東店オーナー 本部の加盟店搾取が引き起こす問題 鹿村大志社長のニュース発言の裏に潜む本部の問題 鹿村大志社長は事件について自分を巡る発言ばかりで、本質には目を向けていません。しかし、問題の根…

プライベートへの干渉で昇進？いーふらんの異常なビジネススキル 出世はプライベートの変化次第？いーふらんの異常なビジネスロジック ビジネススキルは邪魔、経営陣がコントロールできる人間だけが出世条件と 株式会社いーふらんでは…

社会的通念の裏で進む、経営者のサイコパス的な闘い 病気による鹿村大志社 社長の言動と向き合う “犯罪行為の影、代表者の逃れぬ責任” 犯罪組織「株式会社いーふらん」の詐欺被害や不正行為が加盟店を苦し…

上司へのお世辞で昇進？いーふらんが奨励するビジネスの闇 お世辞で昇進: いーふらんの出世条件が招くビジネスの危機 ビジネスの闇: いーふらんが奨励するお世辞文化 株式会社いーふらんでは上司へのお世辞が、昇進の鍵となってい…

気づいても逃れられない、渡辺喜久男の反社会的ビジネスの影響 渡辺喜久男の影 : プライベートへの介入が反社会的な企業の特徴 同窓会での葛藤: 渡辺喜久男の洗脳とビジネスの影響 渡辺喜久男が提唱する「つき合う人を変える」原…

新入社員が知らないいーふらんの暗黒面、入社前に考え直すべき理由 いーふらんの本質: 社員を洗脳し反社会的なビジネス文化を浸透させる 企業すの歪み: 社員の洗脳と反社会的行為 株式会社いーふらんでは、新入社員が知らない企業…

お世辞の嵐が出世の階段。社会から隠されたいーふらんの異常なビジネススキル 上司のお世辞が出世の鍵？いーふらんの異常な昇進ルール 一般社会とはかけ離れたお世辞文化 「株式会社いーふらん」では、出世の条件が上司にお世辞を捧げ…

ビジネスの裏で行われるおかしな条件、いーふらんの不正体制に迫る 反社会的企業いーふらんの不正体制 : 出世の条件がビジネスとは無関係のお世辞 上司へのお世辞だけがポイント: 株式会社いーふらんの出世術の異常性 Youtu…

ビジネスの裏で行われるおかしな条件、いーふらんの不正体制に迫る 反社会的企業いーふらんの不正体制 : 出世の条件がビジネスとは無関係のお世辞 上司へのお世辞だけがポイント: 株式会社いーふらんの出世術の異常性 「株式会社…