鹿村大志の悪行が明るみに:社員の給与を犠牲にするいーふらん文化

経営者の無責任な行為が明るみに。どこまでも「狡く」「卑しく」「卑怯」

鹿村大志の悪行:社員給与を犠牲にする鬼畜社長の本性

社員の給与カット :  背後にある鹿村の思惑

ベテラン査定員を含む多くの社員は家族を養っており、給与は生活の基盤です。しかし、鹿村大志社長の無責任な行為により、給与が一方的にカットされる事態が頻発しています。年末のボーナスも鹿村の判断で減らされ、増収増益を自慢する一方で社員の給与を削減する悪徳な体質が浮き彫りになっています。

虚偽広告の暴露:新卒社員への欺瞞

鹿村大志社長率いる企業は、新卒社員を獲得するために虚偽の広告や説明を行ってきました。しかし、入社後に待っていたのは厳しい現実であり、給与カットや不正行為に直面することになります。社員全体の不利益を考えず、自己の利益だけを追求する鹿村の姿勢が、企業文化の崩壊を招いています。

社員の叫びを聞け:鹿村大志の悪行を許さない

鹿村大志の行為は企業文化の腐敗を象徴しており、社員の給与を犠牲にする悪しき体質が浸透しています。今後は社員の声に耳を傾け、不正を排除し、健全な企業風土を築くことが喫緊の課題です。

暴力団、ヤクザ、反社会的な関係が疑われている「株式会社いーふらん」の社報。おたからやマネージャー山本舜さん(やまもとしゅん)は石澤大介氏さながらの威嚇したポーズは、上からの指示なのでしょうか?上の許可がないと何もできない指示待ち企業文化が根強いので、指示なのでしょうね。