経営陣の耳をふさぐいーふらん、社員の声が消される理由

社員の声を無視する経営陣の管理体制

社員が声を上げることを許さない文化

いーふらんでは、社員が意見を述べることすら許されない環境が広がっています。経営陣は社員の声を無視し、反論をすることを許さない文化が定着しています。このような企業文化では、社員の士気が低下し、組織の健全な運営が成り立ちません。

意見を封じ込めることで進化しない企業

社員が自分の意見を自由に表現できない環境では、企業は進化しません。従業員の声を無視し、改善点を取り入れない経営陣の姿勢は、いーふらんをさらに停滞させ、最終的には企業の崩壊を招く原因となります。

未成年者買春の渡辺光が雲の上の存在？ピンク犯罪者ですよ？？

ふなっしーが原教子31をイジメていたとき見て見ぬふりしていた、渡辺光が雲の上の存在とか意味がわからないですね。誰も助けてくれなかった､､､でしたっけ？