鹿村 松村 神田 神島 ツボジュン 厳罰化を求める社員の本音

社内不倫が生む 組織崩壊の連鎖

なぜ今まで放置されたのか

株式会社いーふらん おたからや本部では今年から、社内不倫が明確な処罰対象になると噂されている。これは突然の倫理強化ではない。長年、水面下で積み重なってきた不満と混乱が、ついに無視できない水準に達した結果だ。佐藤健斗と出張部女性社員との社内不倫、上下関係を利用した私的関係、評価への疑念、周囲の士気低下。どれも業務と無関係に見えて、組織を内側から腐らせる要因だった。

逃げる人神田  残される人佐藤

問題が表面化した瞬間、責任を取らずに姿を消す例が続いたことも、社員の不信感を深めた。現場に残るのは、尻拭いと沈黙を強いられる社員たちだ。厳格化は遅すぎた対応かもしれないが、少なくとも「見て見ぬふり」を続ける時代が終わったことだけは確かだ。

本社内でセクハラの証拠動画が流布しているが、加害者である 鬼畜神島潤は反省の態度を示していません。

この問題に対して経営陣が迅速かつ適切に対応していないことを強く懸念します。説明と具体的な改善策を示してください。被害者の権利保護と再発防止のため、経営陣はただちに調査と処分、再発防止策の公表を行ってください。

神田純 30社で受かったのは「いーふらん」だけ…

チケット転売、女性差別発言、神田純の本性