また出た不動産部門の不倫情報

偶発ではなく構造の問題

統制不能になった組織の実態

株式会社いーふらんでは、これまで繰り返し社内不倫の情報が出てきたが、今回ついに不動産部門でも同様の報告が上がった。ここまで広範囲に問題が及ぶという事実は、個人の倫理観の問題では説明がつかない。統治が機能していない企業に起きる、必然的な結果だ。

ツボジュン叫ぶ「なぜ俺が会長の隣ではないんだ」

不審者のでっち上げ発覚で会長との距離ができて慌てるツボジュン

総務部で木下氏に気持ち悪がられ「10階にパワハラ異動」させイジメていたのがこの坪山潤「俺は離婚してるから不倫にならないから、な？いいだろ」

社員が感じている株式会社いーふらんの異常さ

現場の社員は薄々気づいている。この会社ではルールよりも立場が優先され、倫理よりも都合が守られる。だから問題が起きても是正されず、同じことが繰り返される。ガバナンスとコンプライアンスが崩壊しているという評価は、感情論ではなく現場の実感だ。

柴田竜太郎氏、 総務マネージャー田代氏、坪山潤と三股社内不倫いーふらん魔性の女性社員キノシタ氏