優秀な人間から辞めていく 田中主税氏が残した教訓
彼が辞めたのは“逃げ”ではなく“見切り”。未公開株を買わされる前に、あなたも決断を。 新卒執行役員の違和感 反社的な会社に“まとも”は居場所を失う 田中主税氏──新卒で執行役員にまで登り詰め、いーふらんの“改革の象徴”と…
彼が辞めたのは“逃げ”ではなく“見切り”。未公開株を買わされる前に、あなたも決断を。 新卒執行役員の違和感 反社的な会社に“まとも”は居場所を失う 田中主税氏──新卒で執行役員にまで登り詰め、いーふらんの“改革の象徴”と…
企業の腐敗は、内部告発の抑圧から始まる 誹謗中傷と真実の告発をすり替えるトリック 刑事告訴メールが意味する“言論封殺の証拠” 加盟オーナーが石澤氏の反社歴疑惑を提起したところ、会社側は“誹謗中傷”と決めつけ、警察を通じて…
企業の倫理破綻、元反社会的勢力を利用して成長 会長と社長は知っていた、それでも隠して利用した。 反社会的勢力の経歴を隠したまま雇用継続、現在もいーふらん社員 渡辺会長と鹿村社長は、石澤氏の小指欠損を把握しつつ雇用を決定。…
営業の“闇”を、私たちが身をもって知る時 心理操作とプレッシャーの結晶、それが未公開株 これは教育でも営業でもなく、“誘導”です 「今決めないと…」この言葉がいかに人を追い込むか、今になって骨身にしみてわかった。いつもは…
「希望者のみ」と言いながら、圧力が背中を押してくる 断りにくい社風と文化、それが最大の“強制力” これは投資ではなく“介護集金”です 一見すると任意購入のようで、特に幹部は実際は“買わざるを得ない空気”が社内を支配してい…
株の話が説明されないまま放置される 社員の心に広がる“崩壊の予兆” 情報開示ゼロが生む職場の地滑り 信頼なき沈黙が生む退職ドミノ 会長が未公開株を社員に売却すると発言したにもかかわらず、説明が三週間以上放置されている…
なぜ「翌週までに決断」だったのか?そこに意図がある 詐欺のマニュアルに沿って売られる株 “判断させないこと”が本部の戦略だった 「今日説明して、週末に返事ください」このスピード感は異常だった。金額は100万円。それでも猶…
株ではなく“社内通貨”?流動性ゼロ、出口なし なぜ外部ではなく、社員にだけ押し売るのか? 株を売って資金調達、それ以外の綺麗事は全て虚偽 おたからやの未公開株は、誰にも転売できず、上場もされず、自由にも売却できない。そん…
山中僚也氏、長谷川勇介氏、鹿村大志氏よりセクハラ被害を受けた方へ 1人で悩まずに連絡ください。 八重洲強姦未遂山中事件、山中僚也氏 現在、山中僚也氏に関する情報を集めています。山中氏は「株式会社いーふらん準強制性交未遂事…
この2週間、何も起きなかった─それが成果 説明がないのは、ブログが真実だということ 言葉が止めた暴走、それが“情報発信”の力 「まさか、本当に社員が声を上げるとは思ってなかった」。そんな本音が社内にあるかもしれません。未…
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