ボーナスは出さない クルーザーは買う会社

社員使い捨てビジネスの証明

大量入社と大量退職のループ

今年も社員にまともなボーナスは支払われず、その一方でクルーザーの購入や社長車の買い替えは当たり前のように行われました。この一年で、社員の生活や将来が経営陣の関心外であることは、はっきりと証明されたと思います。

それでも毎年、目先の金に惹かれて多くの人が入社し、そのほとんどが退職していく。新卒社員に「何人辞めたか聞いてきた人物の名前を報告しろ」という社長令が出るのは、大量退職を隠したいからに他なりません。

誰一人として今のやり方に満足している社員はいません。来年こそ、会長による思い切った人事改革を強く求めます。