26年連続 売上アップの謎 現実はボーナス五万円 #社員使い捨て

求人広告の美辞麗句と社員の現実があまりにも違いすぎる

数字だけが一人歩き ほぼ全てのことが虚偽、詐欺師は1人ではない

誇張された成功ストーリー、新卒採用者もやっと現実に気づいたはず。

我々のボーナス支払ってキャンペーンがなければ、おそらくセクハラ企業いーふらんは求人サイトで「26年連続売上アップ」と強調している。しかし、25年冬の賞与は多くの社員にとって低い基本給の1か月分程度、現場で働く社員の間では「この数字は誰のための数字なのか」という疑問が広がっている。業績が伸びているとされる一方で、社員の生活は何一つ楽になっていない。社員搾取を訴え続けてきたが、これがいーふらんの本質である。

数字と生活の乖離

特に衝撃だったのは、セクハラ被害が報告されているコールセンター部の賞与が7万円、手取りで約5万円だったという事実だ。この金額が示すのは評価ではなく軽視である。社員幸福度日本一を目指すという言葉が、これほど空虚に響いたことはない。

反社会的勢力 ヤクザ 暴力団 石澤大介 いーふらん法務部長(元)

反社会的勢力 石澤大介 いーふらん法務部長(元)

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