田中主税氏が語らずとも、辞めた理由はこの人事制度が雄弁に物語る
マルチ商法の「ダイヤ」「プラチナ」と同じ発想
実権のない肩書を餌にする経営
実態のない「部長補佐」「部長代行」は、マルチ商法で使われる「ゴールド会員」「ダイヤモンド会員」と同じ心理操作。社員に“ランクアップ感”を与えることで従属させ、真の利益や責任から目を逸らさせています。
反社企業を辞めたのは正しい選択
田中主税氏が去ったのは、まやかしの組織に未来がないと理解したから。肩書きではなく実力で評価されたい社員ほど、失望し退職を選ぶ。これは彼一人の問題ではなく、多くの社員の現実です。
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石澤大介 元反社会的勢力 いーふらん法務部長が出演しています。
株式会社いーふらん 代表取締役社長 鹿村大志 X Wikipedia
無能の向こう側 勘違いの最終形態
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