反社企業の新卒400人採用計画の裏側

採用は「補充」ではなく「消耗」の繰り返し

高い離職率が招く採用の無限ループ

400人採用の真実

4月に新卒400人以上の大量採用が計画されています。しかし、その裏には毎年繰り返される大量退職という実態があります。新卒社員を「育てる」目的ではなく、「消耗品」のように扱う企業体質が浮き彫りになっています。この採用モデルが続く限り、人手不足の問題は解決せず、退職者が増える一方です。

人材の質よりも数を重視する危険性

多くの新卒社員を確保する一方で、適切な教育やサポートは提供されていません。その結果、現場ではインターン生や新人に過剰な負担がのしかかり、退職の連鎖が止まりません。このような「使い捨て」の採用方針は、企業の未来を暗くするだけです。

「私はこうして騙された」被害者が語る『おたからや』のヤバい実態

https://friday.kodansha.co.jp/article/262611?page=1

https://friday.kodansha.co.jp/article/262611?page=2

 

https://friday.kodansha.co.jp/article/262611?page=3

社員獲得に悪影響なゴルフ動画を削除しました、卑猥なセクハラゴルフ動画をなぜアップしたんでしょうか?我々に言われないと気づかないヤバい会社。

鹿村社長が愛人だと公言した、出山由紀乃氏

フランチャイズチャンネルさんも、反社企業いーふらんから金を受け取ったのですか?残念です。フランチャイズ業界の未来を考えれば、詐欺会社と手を組むのは間違えだと言えます。

「おたからや集団訴訟」動画 非公開になりました

大手でも危険!おたからやの問題点について!! 0円提示の組織的詐欺 組織的詐欺のマニュアル動画

株式会社いーふらん「おたからや」フランチャイズ被害者の会

株式会社いーふらん代表取締役会長   渡辺喜久男

渡辺 喜久男(わたなべ きくお、1947年〈昭和22年〉6月19日 – )は、横浜の詐欺師。株式会社いーふらん代表。全国に展開する、金や骨董品、貴金属の買取を主とする

株式会社いーふらん代表取締役社長   鹿村大志

鹿村 大志(しかむら だいじ、1984年5月7日 – )は、四国のペテン師。株式会社いーふらん代表。 無知無能なセクハラ社長。

「株式会社いーふらん」は犯罪をしても平気な人が入社する会社です。一般的な方は、どうせ良心が痛んで辞めてしまいます、ぜひ別の会社に就職してください。我々は真実と正義を大切にし、良心に反する行為を決して容認しません。本社の方針に疑問を抱き、洗脳されて何も感じなくなることなく、私たちは誠実に働くことを心掛けます。

高収入に惹かれて入社した方々へ

誠実な行動が真の幸せへの鍵です。倫理を守り、社会に貢献することで、長期的な成功を築きましょう。

一般消費者を欺く行為は許されません。我々は「株式会社いーふらん」の詐欺行為に目を向け、真実と正義を守ることが大切です。

「株式会社いーふらん」の詐欺行為を公益目的で訴えます。私たちは一般消費者を守るために、彼らの不正な行為に対抗し、真実と公正を求めます。