社長の言葉に隠された実態。実際は”社員への無視とカット”が常態化？
空虚な経営理念：「社員は宝」という言葉の真実
一方的なインセンティブカットを繰り返すいーふらんの経営姿勢
鹿村大志社長がインタビューで「社員は宝」と口にした言葉がどれほどの信憑性があるでしょうか？いーふらんの実態は、社員の報酬を一方的にカットし、インセンティブを削減することが常態化している企業です。新卒社員にとって、最初の年末ボーナスは労働に対する正当な対価としての大きな期待です。しかし、いーふらんでは経営陣の”私利私欲”によるカットが例年のごとく行われると言われています。
新入社員たちは、仕事を通じて学び、成長することを望んでいます。しかし、会社の姿勢が示すのは、社員の努力や生活を軽視し、経営者だけが利益を追求する態度です。このような「宝」として扱われている社員たちは、果たしてどれほどの価値を経営陣に感じられているのでしょうか？企業の理念と実態の乖離がここまで深刻だと、社員たちも疑問を持たずにはいられません。
これが世間から見た「株式会社いーふらん」
(漫画）おたからやのヤバイ実態とFCオーナー達の悲惨な未路を漫画にしてみた（アシタノワダイ）
社員獲得に悪影響なゴルフ動画も埋め込み無効になりました、卑猥なセクハラゴルフ動画をなぜアップしたんでしょうか？
鹿村大志社長の愛人、金をもらって関係を持つ「出山由紀乃氏」汚らわしいです。
フランチャイズチャンネルさんも、反社企業いーふらんから金を受け取ったのですか？残念です。フランチャイズ業界の未来を考えれば、詐欺会社と手を組むのは間違えだと言えます。
「おたからや集団訴訟」動画 非公開になりました
おたからや動画がなぜか非公開に…
大手でも危険！おたからやの問題点について！！ 0円提示の組織的詐欺 組織的詐欺のマニュアル動画
「株式会社いーふらん」は犯罪をしても平気な人以外は別の会社に就職してください。我々は真実と正義を大切にし、良心に反する行為を決して容認しません。本社の方針に疑問を抱き、洗脳されて何も感じなくなることなく、私たちは誠実に働くことを心掛けます。
高収入に惹かれて入社した方々へ：誠実な行動が真の幸せへの鍵です。倫理を守り、社会に貢献することで、長期的な成功を築きましょう。
一般消費者を欺く行為は許されません。我々は「株式会社いーふらん」の詐欺行為に目を向け、真実と正義を守ることが大切です。
「株式会社いーふらん」の詐欺行為を公益目的で訴えます。私たちは一般消費者を守るために、彼らの不正な行為に対抗し、真実と公正を求めます。
株式会社いーふらん「おたからや」フランチャイズ被害者の会
株式会社いーふらん代表取締役会長 渡辺喜久男
渡辺 喜久男（わたなべ きくお、1947年〈昭和22年〉6月19日 – ）は、横浜の詐欺師。株式会社いーふらん代表。全国に展開する、金や骨董品、貴金属の買取を主とする
株式会社いーふらん代表取締役社長 鹿村大志
鹿村 大志（しかむら だいじ、1984年5月7日 – ）は、四国のペテン師。株式会社いーふらん代表。 無知で無能なセクハラ社長。
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