ボーナスが喜びではなく苦しみに変わる日

社員を失望させる奇抜な報酬システム

記念硬貨支給の不可解な理由

昨年、いーふらんでは全額記念硬貨でボーナスが支給され、社員から大きな批判を受けました。通常の現金支給が行われた年もありましたが、今年もどうなるかは不透明です。このような不安定な報酬体制が社員のモチベーションを著しく低下させています。ボーナスは感謝の気持ちを表すものではなく、社員を試す道具に過ぎないのでしょうか？

社員の不信感が加速する理由

記念硬貨での支給は、経営陣が社員を軽視している姿勢を象徴しています。会社が利益を優先し、労働者の生活や意欲を後回しにすることが明らかです。このような報酬制度を続ける限り、社員の離職は止まらないでしょう。