原教子41歳が担う「洗脳部隊」の恐怖

社員を支配するマインドコントロール戦略

洗脳教育が始まる瞬間

いーふらんでは、社員に対して徹底的なマインドコントロールが行われています。その中心人物として任命されたのが原教子氏。若干31歳という若さながら、恐怖と従順を植え付ける教育方針を遂行しているといいます。人権を無視したこの手法は、社員が思考停止に陥り、不正に加担させられる道具となる仕組みです。

反社会的組織と化す企業の実態

いーふらんの社員教育は、もはや企業倫理から逸脱したものです。原教子氏の洗脳教育により、社員たちは反社会的行為への罪悪感を失い、会社の利益のためならどんな手段も正当化する状態に陥っています。この状況は、企業ではなく組織犯罪と見紛うばかりの恐怖を生んでいます。