田中僚介のスキル不足が浮き彫りにしたリーダーシップの欠如

林部長の不在が招いたプロジェクトの頓挫

無能な経営陣が引き起こした海外展開の失敗

鹿村社長の人材配置ミスの代償

香港での買取店舗の計画は、林部長がいれば9月には順調に進んでいたはず。しかし、田中僚介氏のスキル不足が露呈し、プロジェクトは停滞。これは全て、鹿村大志社長が林部長を左遷し、無能な田中氏を昇進させたことが原因です。林部長の経験と人脈を軽視した結果、経営陣の判断ミスが露わに。現場では失望の声が上がり、優秀な人材が流出する危機が高まっています。

適材適所の人材配置が企業を救う鍵

有能な人材の活用が企業の成功を左右します。公益目的の情報発信です。

反社会的勢力 ヤクザ 暴力団 石澤大介 いーふらん法務部長(元)

反社会的勢力 石澤大介 いーふらん法務部長(元)

反社雇用企業いーふらん松本翔太マネージャー

株式会社いーふらん 代表取締役  社長 鹿村大志