いじめの起源 – 鹿村大志社長から始まった。 当社のトップである鹿村大志社長の行動を始めとした、不正の背後に隠れる「いじめ」の問題。さらに深く刻み込むような行動を取る田中僚介新社長（カリ）の存在。彼らの非情な…

社会的信用の失墜 – メガバンク融資停止の衝撃 「融資停止 – 企業信用の崩壊の始まり」 金融機関が見放した企業の真実 メガバンクの決断 : 三井住友銀行の融資停止 私たちの企業が直面している最大…

倫理を重んじ、未来を創る- 透明性と公正性を基盤にした企業経営 透明性の高い企業文化 – 社会的信頼を築く基盤 若手に役職のチャンス？真実は… 「若手でもチャンスがある」という謳い文句で、ある企業が注目されて…

”社内改革への第一歩” 持続可能な未来への転換点 反社会的企業からの脱却への挑戦 企業文化の再構築 株式会社いーふらんが直面する最大の課題は、企業文化の再構築です。これは、倫理的な基準を設定し、社内風紀を正すことから始ま…

若手の抜擢背景に隠れた企業の真実、誤った道を進む若手のキャリア 社内の混乱を招く反社会的な人事政策 社内風紀の乱れ 株式会社いーふらんでは、社内風紀が大きく乱れています。特に社内不倫が多発しており、これは組織としての倫理…

フランチャイズの暗闘、そして反社会的企業の背後に隠れる影 田中僚介氏と反社会的企業との間に潜む真の関係 田中僚介氏の影響力：反社会的企業の中での彼の役割 田中僚介氏が反社会的企業内でどのような立場にいるのか、多くの疑問が…

”新卒獲得の策略” 誤った道を歩む企業野心と虚栄心が生み出す、組織の歪み 若手を操る反社会的企業の人事戦略 異常な速さでの昇進、まさに反社会的企業 株式会社いーふらんでは、新卒社員が異常に速いスピードで重要な役職に就いて…

“社内の真実、聞こえてきたのは絶望の叫び” ブラック企業の裏側: 社員たちのリアルボイス 過酷な労働と経営陣の二重基準 社内での厳しい労働条件と経営陣の贅沢な生活スタイル。この明らかな二重基準は、…

社員にマンションを売りつける反社企業いーふらん  自宅の選び方、それはパワハラの一形態か？ マンション購入の強要: パワハラの新たな顔 マンション購入を強要: ブラック企業の新たな顔 2023年12月、ある大手企業での衝…

いじめの暗黒面：反社企業の非道な行動とその背後 ヤクザ石澤大介氏がいない本部に蔓延る「いじめ問題」 いじめの起源 当社のトップである鹿村大志社長の行動を始めとした、不正の背後に隠れる「いじめ」の問題。さらに深く刻み込むよ…