「株式会社いーふらん」ようなブラック企業は、従業員の健康や人権を脅かすだけでなく、社会全体の信頼や経済成長を阻害することにもつながります。

そのため、近年は企業の社会的責任を問う動きが盛んになっており、ブラック企業対策の強化や、労働者の権利を保障する法制度の整備が進められています。

この社会の流れに完全に乗り遅れてるのが、我らの「株式会社いーふらん」です。先日まで元反社会的勢力の石澤大介元部長がフランチャイズ加盟店オーナーに恫喝して、本部のいいなりにさせるなど違法行為を続けてきました。

「株式会社いーふらん」が正しい会社へと生まれ変わるために、私たちは内部告発を伴う情報を発信します。「いーふらん」が抱える問題を公にすることで、社会的な注目を集め、問題点を解決するための第一歩を踏み出しました。

株式会社いーふらんが復活するためにも、公正な運営が求められます。内部告発や表現の自由は、権利の行使であり、正しい行いである。私たちは引き続き、真実を追求し公益的な情報を発信していきます。