いーふらん社員の日々のつぶやきhigaisyanokai
‘混乱の種:ゴルフに耽溺する幹部の姿’
「放浪のテレビ出演:人身売買の地を軽んじる幹部」
テレビ出演:一体何を伝えたいのか
会社の方針が不明で、その先の未来が見えない。我々社員は、現在の状況が怖い。
しかし、この問題を解決するためには、まず明確な方針を持つことが必要です。そしてその方針は、社員一人一人が納得でき、共感できるものでなければなりません。
私たちは、問題を解決するために必要な方針を共に考え、策定し、行動に移していきましょう。それぞれの声を大切にし、共に会社を良くする努力をしていきましょう。そのためには、まず問題を共有し、理解し合うことから始めましょう。我々一人一人が会社の未来を切り開く鍵となります。
フランチャイズオーナーの皆さん、そして社員の皆さん、特に新卒社員の皆さんへ。ブラック企業、反社会的企業というレッテルを貼られてきた我々ですが、これからは風当たりがさらに強くなることを覚悟してください。そのためにも、今から準備を進めていくことを強く推奨します。
「株式会社いーふらん」が正しい会社へと生まれ変わるために、私たちは内部告発を伴う情報を発信します。「いーふらん」が抱える問題を公にすることで、社会的な注目を集め、問題点を解決するための第一歩を踏み出しました。
株式会社いーふらんが復活するためにも、公正な運営が求められます。内部告発や表現の自由は、権利の行使であり、正しい行いである。私たちは引き続き、真実を追求し公益的な情報を発信していきます。
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