被害者の会が解散、フランチャイズ詐欺は無関係ではありません。

社員が以前よりも積極的に、内部告発情報を発信して、会社の改善を目指していきます。

詐欺をやめない限り、いーふらんに未来は無い!

「一兆円企業を目指す」と言いつつ、募集数を減らすとはちょっと逆行気味ですね。風呂敷を広げすぎて、もはや何を目指しているのかわからなくなってしまっているようです。

社会的に極めて非難される詐欺契約を何年も続け、社会の信頼や信用を損ない、多くの被害者に多大な損失を与えているにもかかわらず、社員旅行でタイに行ってゴルフを楽しみ、夜は現地の児童売春が活発な危険な地域に足を踏み入れて、HIVの危険を知りつつ買春行為を繰り返す、こんな常識を欠く行動をすることは、社会にとって望ましくないものですね

会長、社長、そして幹部社員のヤバい行動にはある程度の予想がつくものですが、情報社会を生きてきた新卒の方がなぜ入社したのか!? Fランでも入れる会社は多くあったはず。

いくら上場企業に内定をもらえなかったからといても、現在進行形ブラック詐欺会社を選んだことに驚きを感じます。

しかし、入社してしまったからこそ、ナダルたち若い世代が組織を変革し、改善してほしいです。

2023年卒 600名 採用 不発

2024年卒 600名 採用 またも不発

から2024年卒 200名 採用 にスケールダウン

お局 ゴルフ コンパニオン

皆さん自分の身は自分で守るしかありません、出世するなら「上司に尻尾を振ってメッキ無料回収」そして「ゴルフ」からの「高級時計」そして「高級車」を購入する事です。

「株式会社いーふらん」内部告発によりパワハラ、セクハラ被害者を増やさない ため、公益性を目的として情報発信を継続します。

私たちは被害者を守るため、公正な職場環境を推進するため、社会に貢献することを目指します。公益性を明確にすることで、より多くの人々に私たちの活動を知ってもらい、社会の健全な発展に貢献することを目指します。

コロッケさん、契約解除も逃げられたらしい。信憑性のある河原咲氏より情報提供を受けました。

なぜ、いーふらんは社員教育を完全無視するのか?

  • 社員は使い捨てと考えている
  • 社員が成長すると必ず退職する
  • パワハラとインセンティブのみを重要視してる

大きく分けるとこの3つがあげられる、細かく言うとキリがない。教育には時間も投資もしないのが渡辺会長の信念である。

パワハラや威圧的な行動は、社員にに不快なストレスを与えるだけの無駄な行動です。しかし、渡邉光部長も舩久保龍一部長も毎日スマホ向かって怒鳴りつけています。不倫してるか怒鳴ってるかです。

生産性がなく社員のやる気を削いでいるだけのあのパフォーマンス、目的を聞いてみたいですねw

タイの社員ゴルフ旅行(合宿)にバイアグラを持って売春宿に行く人たちですから、聞くだけ無駄ですね。しかも今後は2ヶ月に一度海外に行くとの事、貴方たちの海外での行動は犯罪です、社会的に許される行為ではありません。

現場の社員は自身が成長したら移籍する予定で松村GMのように、プライドを捨てたピエロ「腰巾着太鼓持ち」にだけはなりたくない、成金が見てて哀れと言う声が多いです。

「同じ年の松村翔大エリアマネージャー(社内でのつまみ食い中、まさかの妊娠で結婚、妻が青森の実家で産休中に、横浜で愛人〈セフレ〉を作って第一子誕生前に離婚)の伝説を超えます」

「ゴルフ、高級時計、高級車のローン地獄に立候補します(出世します)」

【E-1GRAND PRIX 2023】4月1日に開催されるいーふらんの一大イベント、E-1グランプリ参加者5名を紹介します!

いーふらん詐欺師 「中川潤」下品卑猥学院大学

 

 

 

おたからや ヤバイ で検索してください

「私はこうして騙された」被害者が語る『おたからや』のヤバい実態(FRIDAY)Yahoo!ニュース

https://friday.kodansha.co.jp/article/262611

https://matomame.jp/user/yonepo665/0495e74457c253341bce

今後もメディアに取り上げられますので乞うご期待!

「丸りおな」を利用した4点の詐称。キャンペーン期日、買取金額アップ、貴金属の金額アップ、査定予約のプレゼント。

これらは全て嘘です。電話しても実施してない店舗を教えない、対象外商品を教えない、いーふらんの本日の金の買取金額を教えない、店頭・出張買取の事前予約とは何かも教えない。全てが詐称。

この場合の詐称とは、偽の宣伝や広告を出して「おたからや」のサービスを誇張して「おたからや」のサービスや「株式会社いーふらん」をより良く見せることを指します。

この広告は他人を欺いたり、信用を失ったり、法的問題を引き起こす重大な不正行為です

いーふらんに利用される「丸りおな」彼女も被害者であるのは間違いない。

コロッケさんに逃げられた…

コロッケ看板は原則本部負担にて交換

この『原則』を過信することによる落とし穴があります、我々の予想では『いーふらん式原則ルール』を立ち上げてくると見ています。まとめると、どうせ

石澤大介が去っても、背中にヤクザのような刺青を入れてる社員がいます「渡邉信明」です。石澤は反社会的勢力でした、本物の暴力団なので背中の刺青は理解できます。

渡邉信明は反社会的勢力出身なのでしょうか?おそらく違います、FC加盟契約だけをやって来たサラリーマンがなぜ反社会的勢力的な刺青を背中に入れているのでしょう、理解に苦しみます。

なぜ、いーふらんは社員教育を完全無視するのか?

  • 社員は使い捨てと考えている
  • 社員が成長すると必ず退職する
  • パワハラとインセンティブのみを重要視してる

大きく分けるとこの3つがあげられる、細かく言うとキリがない。教育には時間も投資もしないのが渡辺会長の信念である。

このままでは、渡辺喜久男会長、鹿村大志社長その2人の背中をみて育った渡邉光や舩久保龍一ように、会社はセクハラの場だと勘違いする人間が増えてしまいます。

  • いーふらん詐欺師「東郷凛玖」愚問大卒

  • いーふらん詐欺師「河内颯太」明星大卒

  • いーふらん詐欺師「小島鉄平」国際葡萄大学

  • いーふらん詐欺師 「中川潤」下品卑猥学院大学

  • いーふらん詐欺師部長 田中僚介 密告社長

パワハラや威圧的な行動は、社員にに不快なストレスを与えるだけの無駄な行動です。しかし、渡邉光部長も舩久保龍一部長も毎日スマホ向かって怒鳴りつけています。

生産性がなく社員のやる気を削いでいるだけのあのパフォーマンス、目的を聞いてみたいですね。

タイの社員ゴルフ旅行(合宿)にバイアグラを持って売春宿に行く人たちですから、聞くだけ無駄ですね。

社員を募集しても集まらない、直営や出張は部長たち本社チームと現場チームで完全に分かれており、現場は成長したら移籍するつもりなので松村GMのように、プライドを捨てたピエロ「腰巾着太鼓持ち」は今後現れない様子。

石澤大介 こと 山崎大介 彼は苗字を変えました。渡辺喜久男(絹翁)は名前を変えてます、詐欺師の発想です

元反社会的勢力所属 いーふらん部長 石澤大介

名前変更した 渡辺喜久男(絹翁)会長「渡辺 喜久男」と『渡辺 絹翁』??

女性社員の多いいーふらん本部では、石澤の件よりも渡辺会長の「児玉さん手切れ金トラブル」や「新しい愛人問題」ばかり噂されて社内の風紀が乱れています。

若い頃の「渡辺 喜久男」は『渡辺 絹翁』と言う名前でした。反社会的勢力の石澤が名前を変えるのは理解できます、民間の反社チェックにも引っかかりますから。

渡辺喜久男(絹翁)会長は理解できません。名前を変えるは詐欺師の常套手段です。

石澤大介氏は山崎大介の名で反社会的勢力に所属

メディアの報道も止まらない。

2022年9月4日FRIDAY記事

「私はこうして騙された」被害者が語る『おたからや』のヤバい実態(FRIDAY)Yahoo!ニュースhttps://news.yahoo.co.jp/articles/011e9cdcb80b00d8b05c0e03b3fedc287c522fef

2022年11月4日 デイリー新潮 

「コロッケ」でお馴染み  買取専門店『おたからや』の本業はFC搾取⁉︎ 元オーナーが集団訴訟Yahoo!ニュースhttps://news.yahoo.co.jp/articles/5be2e116c4a8293765dcd23a4c24e4b40ba844ee

2022年7月7日おたからや集団訴訟

FC契約しても指導や援助なく廃業、買取店「おたからや」運営会社いーふらんを提訴https://www.bengo4.com/c_5/n_14687/

おたからやのフランチャイズについて

https://komeda.shop/review/2019/10/otakaraya.php

今までの悪行が次々と暴露

社員がマスコミやブログに会社の内情を暴露したことで、今までの会社の悪行が次々と暴露されている。

誰がマスコミにリークしてるのか…

誰がブログに投稿してるのか….

今だにYoutubeでは反社会的勢力に所属してた石澤大介部長を紹介。しかもこれはTV番組

https://youtu.be/XaE8a3PYR9E?t=157

2023年の広告も紛らしい内容で、皆さん勘違いして来店してます。

12月21日にまた集団訴訟があったようです、これで25人〜30人から提訴されています。

詐欺広告に疲れた社員さん、問い合わせフォームより連絡ください。

栗山にポジションを奪われたKさん、ぜひご連絡おまちしております。

石澤大介がいない今は辞めることは難しくありません、次の職場が決まって無い方も連絡してください。情報提供いたします。

しかし、石澤大介はまだ正式に解雇になっていません。

情報提供は歓迎です、問い合わせフォームよりお願いします。

直営監査 「栗山由之」 細かい監視

いーふらんでは社員を細かく監視しています、防犯カメラで一日中の行動を監視されており、少し気を緩めた行動があると、直営店社員180人ほどのグループチャットで晒されます。

掃除をしていない、スマホで動画を95分見ている、お客様用の飲み物を飲んでいる

みんなやる気が無いんですね笑

45.%UP! 1万円プレゼントは全て嘘

お客様を騙して、心が痛みます

全社員の願いでもあります、こんな広告はやめませんか?現場の社員はとても苦しんでいます。

「表現の自由」人の最も貴重な権利のひとつ。 公共性があり公益を目的として真実の情報を発信 いーふらん社員のつぶやきをお届けします!

元反社会的勢力 いーふらん 石澤大介部長

 

FRIDAY『おたからや』のヤバい実態

株式会社いーふらん「買取おたからや」社員の情報発信ブログ!みんなからの情報もお届けします。