労働基準法に違反はどんな罰則が

労働に関する法令に違反すると、助成金を受給することができません。

悪質な違反行為に対しては、罰則が与えられる場合もあります。
特に労働基準法は、最低賃金や残業時間など労働に関する最低限のルールを定めた最も基礎的な労働法なので、絶対に遵守するようにするのが普通です。

この労働基準法ですが、違反した場合、どのような罰則を与えられるのか？

表現の自由、人の最も貴重な権利のひとつである。
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