【深刻】反社会的企業、組織の闇に渦巻くセクハラ 愛人 問題

“無視できない問題：セクハラが蔓延する企業の現実” 現在、社内で最も大きな問題はセクシャルハラスメント。何年もの間続くこの問題は、本社を覆いつくしています。

企業の深部で何が起こっているのか、一緒に探りましょう。

“愛人文化：リーダーが社内社員を金で愛人にする闇”

リーダーが社内社員を金で愛人にする文化が存在します。長い間その現場で働く社員さんたちは呆れています。この問題にどう向き合うべきか、考えてみましょう。

“選ばれた女性：鹿村社長がルックスの良い若い女性を選び出す行為”

愛人がいないとき、鹿村自身がルックスの良い若い女性の面接を行います。その裏には何があるのでしょうか。

“被害の実態：過去の被害とその社会的・経済的損失”

過去の被害の実態とその社会的・経済的損失を明らかにし、現在さまざまな被害が起きている職場での性暴力をなくすことを目指します。一緒に闘っていきましょう。

“公益性向上への一歩：情報発信を続けます”

今後も公益性向上のために情報を発信していきます。反社会的企業の闇を晒し、問題を解決するための力になります。あなたの声が、一人でも多くの人に届くことを願っています。

バッシングだらけのいーふらんゴルフ、鹿村社長は毎回”情婦 出山氏”を個人的に車でお出迎え。そんな姿を見て、社長夫人やご子息は何を思うのでしょう？

出山氏は無能で魅力ゼロの鹿村大志に見切りをつけたと言う噂もありますが、何よりお子さんが可哀想です。

無能な経営陣へ、まずは現状を把握 そしてコンプライアンス遵守を

「株式会社いーふらん」が正しい会社へと生まれ変わるために、私たちは内部告発を伴う情報を発信します。「いーふらん」が抱える問題を公にすることで、社会的な注目を集め、問題点を解決するための第一歩を踏み出しました。

株式会社いーふらんが復活するためにも、公正な運営が求められます。内部告発や表現の自由は、権利の行使であり、正しい行いである。私たちは引き続き、真実を追求し公益的な情報を発信していきます。